07 июня 2015 г.

Пришло новое руководство и начались придирки, слухи пошли, что хотят поставить свою команду. Я пенсионерка, за время работы никогда нареканий не было. Может ли директор выгнать меня с работы? Надо отметить, что я занимаю должность начальника отдела.

При смене собственника имущества организации беспричинное увольнение работника по инициативе работодателя возможно в отношении лишь руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера. В отношении остальных категорий работников увольнение по инициативе работодателя происходит только при наличии объективных причин, например, ликвидация организации, сокращение численности или штата работников организации, несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтверждённой результатами аттестации либо нарушении работником предусмотренных законом различных трудовых обязанностей. Отсюда вам следует сделать следующий вывод: если не хотите, чтобы вас не уволили вам достаточно не нарушать нормы трудового законодательства и максимально подстраиваться под требования нового руководства, при условии, что эти требования конечно же законны. Это нормальный ход. При этом вы должны правильно понимать, что обратная ситуация была бы нереальной и глупой, когда наоборот руководитель подстраивается под капризы работника.

Оставьте комментарий


Введите защитный код

Задайте Ваш вопрос

Ваше имя*:

Ваш вопрос*:

Ваш e-mail для ответа:

Прикрепляемый файл:

Введите защитный код

Адвокат

Мамаев Степан Иванович

г. Подольск

моб. +7 9055383066;

тел.+7 (4967) 57-4996

e-mail: a-msi@mail.ru

Видео с участием адвоката

Строительство многоквартирного дома – это довольно сложный процесс. Первая и, пожалуй, самая важная трудность, с которой сталкивается застройщик: где взять деньги на строительство. А денег надо много. Наиболее простой и сразу напрашивающийся способ – это взять в банке кредит. Но это дороговато, ведь банк не просто так даёт кредит, а под очень немалые проценты, а это большой риск. Вот тут-то подавляющее большинство застройщиков идёт по иному пути: деньги на строительство берут у граждан, объединяя их в дольщики.

Написание этой статьи подтолкнул меня такой случай. Как-то обратился ко мне один гражданин с просьбой дать юридический анализ договорам, которые он собирался заключить в связи с покупкой в будущем квартиры в новом строящемся многоквартирном доме. И что я вижу в этих договорах?

Стройка – это объект повышенной опасности. Техника безопасности труда здесь должна быть как нигде на высоте. Как известно нарушение техники безопасности чревато тем, что виновные лица могут быть привлечены к дисциплинарной, гражданской, административной или к уголовной ответственности. Самые тяжкие последствия предусмотрены уголовным законодательством. В частности, нарушение правил безопасности при ведении горных, строительных или иных работ, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека, смерть человека либо крупного ущерба карается законом (ст. 216 УК РФ). Максимальное наказание в случае нарушения правил безопасности, повлекшее по неосторожности смерть двух или более лиц, лишение свободы на срок до семи лет с лишением права занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью на срок до трёх лет.

Яндекс.Метрика